Formation Polyhandicap en ESSMS : besoins complexes et coordination des parcours
Par UDD Formation
Objectifs de la formation
- Appréhender les spécificités du polyhandicap et de la dépendance importante
- Comprendre les impacts du polyhandicap sur le quotidien, la communication, la motricité, la sensorialité, l’alimentation et le confort
- Repérer les besoins complexes en soins, stimulation, repos, relation et sécurité
- Identifier les signes observables de douleur, d’inconfort, de plaisir ou de fatigue
- Adapter les gestes d’aide, les installations et les rythmes de la journée
- Prévenir les risques fréquents : escarres, fausses routes, encombrement ou majoration de la douleur
- Coordonner les interventions avec l’équipe, les proches, les aidants et les partenaires de santé
Programme
Comprendre le polyhandicap et ses enjeux
- Repérer les caractéristiques du polyhandicap et les troubles associés possibles
- Analyser les effets sur le quotidien : communication, motricité, sensorialité, alimentation et confort
- Identifier les enjeux de qualité de vie, de prévention et de continuité d’accompagnement
- Repérer les points clés du cadre réglementaire et des droits fondamentaux
Repérer les besoins complexes de la personne
- Observer les signes de douleur, d’inconfort, de plaisir ou de fatigue
- Recueillir les informations utiles auprès de la personne, des proches et de l’équipe
- Identifier les besoins prioritaires en soins, stimulation, repos, relation et sécurité
- Repérer les situations à risque et les moments sensibles du quotidien
- Construire une fiche « repères polyhandicap » centrée sur le confort, la douleur et les besoins prioritaires
Organiser l’accompagnement au quotidien
- Structurer les rythmes d’une journée type en alternant repos, soins et stimulation
- Mettre en œuvre des gestes de confort adaptés
- Sécuriser les installations et les gestes d’aide
- Prévenir les risques fréquents : escarres, fausses routes, encombrement et majoration de la douleur
- Adapter l’environnement et les pratiques aux besoins de la personne accompagnée
Participer à la coordination des interventions
- Clarifier les rôles entre les professionnels, les proches, les aidants, les soins et les partenaires
- Identifier les informations essentielles à transmettre pour assurer la continuité
- Organiser des transmissions utiles, factuelles et centrées sur les besoins de la personne
- Repérer les relais à mobiliser et les alertes à transmettre selon les situations et procédures
- Finaliser une fiche « repères polyhandicap : confort, douleur, rythmes et transmissions » réutilisable sur le terrain
Formation Polyhandicap en ESSMS : besoins complexes et coordination des parcours
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
CentrePrérequis
A destination des professionnels accompagnant des personnes en situation de polyhandicap.
Où suivre cette formation à distance
Cette formation se suit à distance : vous pouvez la suivre depuis Sarrebourg, sans vous déplacer. Le lieu en centre le plus proche est Paris 14e, à 344 km.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Sarrebourg : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : UDD Formation
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 2 jours.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 1160 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
UDD Formation, certifié Qualiopi.
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Documentez-vous sur la formation, gratuitement et sans engagement.
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